医療事務の質問疑問 解決ブログ

医療事務って誰でもできる?資格は必要?医療事務員の私が医療事務の仕事を紹介します。

カテゴリー:面接で聞かれことや注意したいことなど

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医療事務の面接で注意すること

医療事務の面接で注意すること

医療事務に限らずどんな職種の面接でも
面接を受けるというのはドキドキ、緊張するものです。

あまりの緊張で、面接の質問にスムーズに答えられない
大事なことを聞き逃すなどがないように
リラックスして面接に臨みましょう。

面接する側は、面接のやりとりで人柄、態度なども見ています。
とくに、個人経営のクリニックや診療所などは
患者さんと接することが多い医療事務、受付として
医療事務資格の有無や経験よりも
人物重視というところもあります。
診療所の窓口の態度が悪い、不親切、受け答えができないなど
評判が悪くなると、医院の経営にも関わってきます。

医療機関がそこしかないならまだしも
まわりにたくさん医療機関があるなら死活問題にも
なりかねません。

また、求人広告に偽りはないでしょうが
「あの求人広告の説明はこういう意味です。」とか、
「広告には書いていませんがこういうこともやってもらいます。」
など言われる場合もあります。

「残業は1日平均これぐらいあります。」
「辞める場合は1ヶ月前に申し出てください。」など
面接では広告の枠にに書ききれなかったことも
いろいろと言われます。

面接の時点で「えっ!!!」と思うことさえあります。

午前のパート募集でも「午後は無理ですか?」と聞かれることもあります。
午後は無理だけど無理と言ってしまえば不採用になってしまうかな?
と考えて「大丈夫です。」と言ってしまいがちですが
自分の希望をハッキリと伝えることは大切です。

不明な点、わかりにくいこと、気になることなど
聞きたいことがあれば意欲的に質問してみましょう。

働いた後にこんなはずじゃなかったというトラブル回避のためにも。


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最後までお読みいただきありがとうございます。
医療事務をめざしてがんばってください!!。
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医療事務と学校行事

医療事務をしたいけど、子供の学校行事に休めるでしょうか?

医療事務のパートは短時間、カレンダーどおりの休みなど
子供のいる女性に人気があります。

子供が小さいと、
参観日、運動会、○○会などの学校行事が
あります。

仕事を優先するか、子供を優先するか、、、

医療事務の求人の詳細を見ると
◆1週間に3日くらい勤務できる方
◆希望勤務曜日を考慮します。
など書いてあるところがあります。

そういう医療機関(特に医院やクリニックなど)では
たいてい、子供の学校行事に休めるでしょう。

◆学校行事、考慮します。
とあれば、よほどのことがない限りまちがいなしです。

そういう医院は子供がいてるなどの同じ条件の人が
医療事務スタッフだったりするので
お互いにカバーして勤務しています。

(ただ、子供が同じ小学校であったり近隣の小学校で
ある場合、運動会の日が重なったりして
どちらかひとりしか休めないということもあります。)

学校行事に休みたいのであれば
面接時に
「子供の学校行事には休ませてほしい。」と
先に伝えておくことも大切です。

そして、こちらの希望だけではなく
「子供の学校行事には休ませてほしいのですが
他の方が休まれる場合は可能な限り出勤させていただきます。」
と、つけくわえておきましょう。

可能な限りなので出勤できない日かもしれませんが
印象がちがいますよ。


医療事務の未経験者でも採用されやすい場合

医療事務の未経験者でも採用されやすい医療機関はありますか?

医療事務の資格もないし経験もないし
それでも採用してくれる医療機関はあるのでしょうか?

はっきり言って採用してくれる医療機関はあります。

今回は採用してくれる医療機関があるかないかではなく
医療事務の資格も経験もなくても採用されやすい場合です。

それは、医療事務の大量募集です。

医療事務の大量募集は、さがすとたまにあります。

医療機関が医療事務を大量募集する場合、
医療事務の新規開業や
医療機関の移転にともなう場合
(移転先が遠くなり辞めざるを得ない場合もあります。)
ドクターの思惑で医療事務員をいっせいに入れ替えする
などといううのもあります。

即戦力がほしいなど、医療事務実務経験者が
優遇されることも多いですが
緊急に大量に医療事務の人材が必要な場合
頭数をそろえるのに未経験者がいてても
問題なしと考えるドクターもいます。

医療事務の大量募集は同じレベルの人も
いるでしょうからなにかと気が楽です。

医療事務の大量募集は狙い目です。


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